PROIECT:“EMOTICOM: EMOTIonal management COMmunity after the pandemic”
Cod proiect: 2022-1-CZ01-KA220-YOU-000089175
Perioada de implementare: Decembrie 2022–Octombrie 2024
Proiectul este finanțat prin Programul Erasmus+
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: VERA – Schimbare pozitivă prin acțiuni integrate în vremuri dificile!”
Cod proiect: 1/55971/2022/18.07.2022
Perioada de implementare: iulie 2022 – aprilie 2024
Proiectul fost finantar finanțat prin Mecanismul Financiar Norvegian 2014-2021 Programul „Justiție”.
Liderului de parteneriat: Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES). CFCECAS a fost lider de consorțiu: Fundația Sensiblu, Asociația Necuvinte, Centrul de Mediere si Securitate Comunitara (CMSC)
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: Învăță despre cele mai bune practici în materie de incluziune pentru educația adulților
Cod proiect: 2020-1-RO01-KA104-07
Perioada de implementare: 03 august 2020 –02 august 2021
Proiectul este finanțat prin Programul Erasmus+ și este coordonat de către CFCECAS.
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: EMPOWER
Cod proiect: 2019-3-RO01-KA105-078076
Perioada de implementare: 01 februarie 2020 –31 ianuarie 2021
Proiectul este finanțat prin Programul Erasmus+ și este coordonat de către CFCECAS.
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: YSAPA – Youth Steps against Power Abuse
Cod proiect: 2019-1-PL01-KA205-062772
Perioada de implementare: 1 August 2019 – 31 iulie 2021
Proiectul este finanțat prin Programul Erasmus+ în perioada ianuarie – septembrie 2019.
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: Can be fair
Cod proiect: 2018-3-IT03-KA105-014767
Proiectul a fost finanțat prin Programul Erasmus+ și a fost implementat în perioada ianuarie – septembrie 2019.
Link – PAGINĂ PROIECT
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: Reziliența și competențele sociale
Perioada de implementare: 2016-2019
Lider de proiect: Departamentul de Sociologie și Științe Politice, Facultatea de Cultură și Sociologie Salzburg
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: Animal Assisted Education
Cod proiect: 2018-3-IT03-KA105-015038
Proiectul a fost finanțat prin Programul Erasmus+ și a fost implementat în perioada ianuarie – septembrie 2019.
Contact: contact@cfcecas.ro
PROIECT: Building alternative attitudes: an effective response to bullying (Alt Att)
Cod proiect: 2018-3-RO01-KA105- 061151
Proiectul a fost finanțat prin Programul Erasmus+ și a fost implementat în perioada ianuarie – octombrie 2019.
PROIECT:
The Social Service Workforce as Related to Child Protection in Southeast Europe: A Regional Overview
Perioada de implementare: 2014-2015
Lider de proiect: Terre des hommes
PROIECT: Action for Change
Perioada de implementare: 2015-2016
Lider de proiect: Royal Borough of Kensington and Chelsea, UK
Action For Change este un program DAPHNE, co-finantat de Comisia Europeana si implementat de catre un consortiu din Anglia, Italia, Ungaria si Romania
PROIECT STRATEGIC:
“Incluziune socială şi pe piaţa muncii prin întreprinderi sociale”, POSDRU/84/6.1/S/53560;
Perioada de implementare: 2011-2013
Lider de proiect: Consiliul Judeţean Alba.
PROIECT STRATEGIC:
“Crearea şi implementarea modelului integrat de evaluare, formare profesională şi angajare pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi din România”,POSDRU2007/15/6.2/S/7;
Perioada de implementare: 2008 -2011
Lider de proiect: Ministerul Muncii, Familiei, Protecţie Sociale şi Persoanelor Vârstnice.
PROIECT STRATEGIC:
“Îmbunătăţirea accesului tinerilor aflaţi în penitenciare la programe de formare profesională şi integrarea pe piaţa muncii pe parcursul şi dupa executarea pedepsei”, POSDRU 15/6.2/S/8.
Perioada de implementare: 2008-2011
Lider de proiect: Administrația Națională a Penitenciarelor, Ministerul de Justiție;
Acest proiect a fost evaluat de către Ministerului Fondurilor Europene (evaluare realizata de către Ernst & Young) între cele mai bune 10 proiecte privind egalitatea de şanse implementate în Romania prin fonduri europene in perioada de finantare 2008-2014!
Proiectele CFCECAS se adresează:
-
- PERSOANELOR VULNERABILE: tinerilor, persoanelor de etnie roma, tinerilor şi persoanelor aflate în detenţie si persoanelor adulte care, la un moment dat, se confruntăcu anumite limitări de ordin psihic, social, mental, fizic sau cultural, victime ale violenței domestice;
- PERSONALULUI SERVICIILOR SOCIALĂ: angajaţilor (asistenţi sociali, psihologi, educatori) ai serviciilor publice şi private de asistenţă a grupurilor vulnerabile pentru pregătirea furnizării unor servicii inovative şi calitative de integrare socială şi pe piaţa muncii;
- MANAGERILOR SERVICIILOR SOCIALE ŞI MANAGERILOR ONG-urilor cu scopul pregătirii pentru un management eficient al serviciilor şi pentru dezvoltarea unor alternative de suport extern pentru creşterea calităţii serviciilor.
- ASISTENȚILOR SOCIALI care își desfășoară activitatea în spitale, Unități de Primire Urgență sau în învățământ;
Organizaţia noastră dispune de o echipă solidă de profesionişti, incluzând asistenţi sociali cu experienţă internaţională, psihologi specializaţi în optimizarea performanţei profesionale, precum şi formatori şi evaluatori de competenţe, toţi angajaţi în dezvoltarea continuă a echipelor şi a standardelor profesionale.
